Adam Ravate, le PDG du groupe, Ibarhim Patel, président de la CCIR, quelques élus de la CCIR, et en arrière-plan les apprentis
Près de 2 000 jeunes sont formés chaque année au sein de la CCIR dans différents secteurs. Chaque année, une bonne partie de ces jeunes se retrouve en entreprise pour un contrat d'apprentissage qui leur permet d'une part de découvrir le monde de l'entreprise, et d'autre part d'avoir un salaire.
Ibrahim Patel, président de la CCIR, insiste sur cette nécessaire insertion des jeunes Réunionnais: "Notre île compte plus de 166 000 chômeurs, c'est énorme, et nos jeunes sont concernés. Je félicite les entreprises réunionnaises qui acceptent de participer à la formation des apprentis. J'ai vu des apprentis trouver du travail dans des entreprises, ou encore devenir chefs d'entreprise plus tard parce qu'ils sont motivés et ne veulent pas dépendre de l'allocation chômage".
Ibrahim Patel, président de la CCIR, insiste sur cette nécessaire insertion des jeunes Réunionnais: "Notre île compte plus de 166 000 chômeurs, c'est énorme, et nos jeunes sont concernés. Je félicite les entreprises réunionnaises qui acceptent de participer à la formation des apprentis. J'ai vu des apprentis trouver du travail dans des entreprises, ou encore devenir chefs d'entreprise plus tard parce qu'ils sont motivés et ne veulent pas dépendre de l'allocation chômage".
Convention signée
Le Groupe Ravate, constitué d'une quarantaine de sociétés, dont Leroy Merlin, Gifi, Intersport ou encore Weldom pour ne citer que ces enseignes connues, a donc signé une convention avec la CCIR, qui s'est traduite par l'embauche de 33 apprentis (23 dans la vente, 8 dans la logistique et 2 dans l'administratif).
Photos Marcelino Aumord
Photos Marcelino Aumord
Ibrahim Patel, président de la CCIR
Patricia Paoli, élue CCIR, et Adam Ravate, président du groupe éponyme
Derrière le masque on a reconnu une candidate Miss Réunion 2020, Cheyenne Orgeas Pausé, en apprentissage chez Ravate
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