Cette première promotion 2021/2023 compte 32 étudiants (31 contrats d'apprentissage et 1 contrat de professionnalisation), la formation va durer 2 ans, avec 910 heures en centre dans les locaux de la CCIR à Sainte-Clotilde, jusqu'au 30 juin 2023, préparant au grade de Master délivré par l'Ecole de Management de Normandie avec laquelle la Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion a noué un partenariat.
Et il n'était pas peu fier le président Ibrahim Patel à l'occasion du lancement de cette Ecole de Management de La Réunion: "C'est un projet qui a pris beaucoup de retard car il avait déplu, je suis heureux de cet aboutissement, c'est la deuxième école supérieure que nous ouvrons au cours de notre mandature après celle du Numérique en 2017".
Ibrahim Patel considère qu'on a aujourd'hui trois types de jeunes étudiants dans l'île:
- celui qui veut partir pour se former et s'enrichir
- celui qui n'a pas envie de partir, trop attaché à sa famille et à son île
- celui qui n'a pas les moyens de partir, la crise étant bien présente
"Cette école est une belle opportunité pour ceux et celles qui ne peuvent pas partir, la CCIR dispose d'une expertise, la qualité et la crédibilité de nos formations ne sont plus à démontrer. La Chambre s'est battue pour les jeunes et pour leurs parents. Bien se former pour mieux réussir sa vie professionnelle, tel est l'objectif que nous poursuivons, avec le soutien de la Région, de l'Education Nationale, du Rectorat. Je tiens à remercier les entreprises qui ont accepté de prendre ces jeunes en contrat, ils vont devenir les ambassadeurs de l'île et seront demain des dirigeants, et pourquoi pas des chefs d'entreprise".
Et il n'était pas peu fier le président Ibrahim Patel à l'occasion du lancement de cette Ecole de Management de La Réunion: "C'est un projet qui a pris beaucoup de retard car il avait déplu, je suis heureux de cet aboutissement, c'est la deuxième école supérieure que nous ouvrons au cours de notre mandature après celle du Numérique en 2017".
Ibrahim Patel considère qu'on a aujourd'hui trois types de jeunes étudiants dans l'île:
- celui qui veut partir pour se former et s'enrichir
- celui qui n'a pas envie de partir, trop attaché à sa famille et à son île
- celui qui n'a pas les moyens de partir, la crise étant bien présente
"Cette école est une belle opportunité pour ceux et celles qui ne peuvent pas partir, la CCIR dispose d'une expertise, la qualité et la crédibilité de nos formations ne sont plus à démontrer. La Chambre s'est battue pour les jeunes et pour leurs parents. Bien se former pour mieux réussir sa vie professionnelle, tel est l'objectif que nous poursuivons, avec le soutien de la Région, de l'Education Nationale, du Rectorat. Je tiens à remercier les entreprises qui ont accepté de prendre ces jeunes en contrat, ils vont devenir les ambassadeurs de l'île et seront demain des dirigeants, et pourquoi pas des chefs d'entreprise".
"Non à la goyave de France, priorité aux Réunionnais!"
"Mr Patel, vous avez parlé comme un proviseur" a renchéri Huguette Bello, la présidente de la Région, qui s'est adressée aux étudiants: "Vous êtes de futurs cadres de haut niveau, le territoire a besoin de leaders. Une rentrée est toujours un moment particulier, en plus quand il s'agit d'une école supérieure comme l'EM de Normandie qui existe depuis le 19ème siècle, c'est un honneur et une responsabilité. L'éducation et la formation sont des priorités pour la Région, nous investissons dans le capital humain, nous continuerons à renforcer la formation de la jeunesse réunionnaise".
Huguette Bello a profité de l'occasion pour appuyer sur des thèmes qui lui sont chers: "A compétence égale, la priorité doit revenir aux Réunionnais. Ce n'est pas de la discrimination, ça se passe pareil en métropole, où les régions favorisent d'abord les locaux. A La Réunion 47% des cadres sont Réunionnais, aux Antilles, ils sont 57%. Il faut arrêter avec le choix de la goyave de France.
Il faut aussi que les femmes s'engagent. Le travail c'est la liberté. Une femme ne doit plus dépendre d'un homme, la formation est un tremplin vers l'emploi, elle doit être indépendante, il faut aussi se battre pour l'égalité des salaires entre les hommes et les femmes".
La présidente de la Région a félicité la CCIR pour sa persévérance dans l'aboutissement de ce projet: "L'Ecole de Management de Normandie est une référence et représente une chance unique pour nos jeunes. La Région continuera à soutenir les entreprises, car quand une entreprise marche, elle crée des emplois, et ainsi on ne verra pas des employés venir devant la Région ou la mairie pour demander un emploi..."
Huguette Bello, présidente de la Région, Ibrahim Patel, président de la CCIR, et Mr Legros, représentant du Rectorat
L'EM Normandie, une reconnaissance mondiale
Le représentant du Rectorat, Mr Legros, a aussi félicité la CCIR et les étudiants pour leur parcours d'excellence. "La formation que vous allez suivre est garantie de haut niveau, la compétence est un atout et la préférence régionale est une bonne chose à compétence égale".
Elian Pilvin, le directeur de l'EM Normandie Business School, avait fait le déplacement à La Réunion pour cette rentrée, accompagné de quelques collaborateurs. "Créée en 1871 au Havre, c'est la plus vieille école de commerce de province" dit-il, "l'EMN a une renommée mondiale, nous disposons d'accréditations internationales, nous sommes présents à Caen, Paris, Dublin, Oxford, et désormais à La Réunion. Nous envisageons des ouvertures à Dubaï, au Vietnam, et aux Etats-Unis".
S'adressant aux étudiant.e.s de cette première promotion, Elian Pilvin leur a confirmé que le diplôme qu'ils vont obtenir sera le même que celui délivré en métropole: "Avec cette formation, vous allez développer votre esprit critique, et face à l'accélération technologique de notre société, vous serez prêts pour l'affronter. L'égalité hommes-femmes est un sujet important pour notre école. Nous travaillons avec plusieurs milliers d'entreprises, et je vous confirme également que 100% de nos diplômés trouvent un emploi".
L'Ecole de Management de La Réunion est désormais en place, les 32 étudiant.e.s ont dit toute leur motivation à suivre cette formation inédite dans l'île. Le président Ibrahim Patel n'a pas manqué de remercier les élus ainsi que Marie-Claude de Munari, la directrice de la formation à la CCIR. "Mon souhait est que trois autres écoles puissent ouvrir à terme dans le Sud, dans l'Ouest et dans l'Est". L'EM Normandie a entendu le message...
Aziz Patel
Photos Marcelino Aumord
"C'est un cursus de qualité, on va aider à la croissance du territoire" a dit cette étudiante très motivée
"Cette formation m'apportera des compétences pour aider à notre affaire familiale" a dit cet étudiant
"Je suis fière de l'implantation de l'EM à La Réunion, étant moi-même une ancienne de l'EMN" a dit cette cheffe d'entreprise
On termine avec le magnifique sourire de Morgane Lebon, Miss Réunion 2019, qui n'est pas à l'EM mais présente une émission pour la CCIR et continue ses études au Tampon. Preuve que Miss Réunion mène à tout!